A experiente engenheira de web Amy T. considera que este é um lugar acolhedor, mesmo tendo sempre trabalhado remotamente.

“Acho que a Kimberly-Clark está fazendo o melhor possível para criar um ambiente aberto e inclusivo”, observa ela. “A empresa tem investido esforços para garantir que haja representação por meio de estratégias de contratação, treinamentos, pesquisas de funcionários e grupos de recursos para funcionários (Employee Resource Group, ERGs) dos quais as pessoas podem participar.”

Na verdade, nosso primeiro ERG para apoiar os funcionários foi lançado em 1985 e atualmente oferecemos dez, entre eles coletivos para mulheres, afro-americanos, latinos, funcionários LGBTQ+, pais e novos funcionários.

“Entrei na Kimberly-Clark em 2020 e tenho o prazer de trabalhar com uma equipe fenomenal desde então”, diz ela. Amy é gerente de engenharia e produto de plataforma para os sites globais da Kimberly-Clark Professional.

A Kimberly-Clark Professional atende a clientes comerciais, como escritórios e salas limpas, com papel higiênico, lenços de limpeza, respiradores N95 e outros suprimentos essenciais. Dentre as marcas estão Kleenex®, Scott®, WypAll®, Kleenguard® e Kimtech™.

Em sua função de liderança, Amy tem um papel proativo na estratégia de inclusão, equidade e diversidade da empresa.

“Espero construir uma equipe diversificada com melhor representação, especialmente com mulheres na área de tecnologia e na liderança”, afirma.

Amy gerencia a equipe que mantém e atualiza os sites kcprofessional.com em vários idiomas para dezenas de países em todo o mundo.

“Garantimos que o trabalho de engenharia seja feito de forma correta e rápida, pensando em quem está usando o que criamos”, declara.

Para fazer o melhor trabalho possível, Amy orienta-se propositadamente por nossas formas de trabalhar: agir rápido, jogar para ganhar, foco nos consumidores e desenvolver nossas pessoas.

“Tento garantir que o trabalho em que estamos nos concentrando sempre tenha algum componente de nossas formas de trabalhar”, explica Amy. “Também garantimos que, durante cada etapa, a equipe tenha tempo para refletir sobre como podemos crescer como time.”

Ela vivenciou pessoalmente a cultura fundamental de cuidado da nossa equipe quando ganhou o título de mãe.

“Vi meus líderes, equipe e colegas intervirem para ajudar e garantir que as coisas continuassem a avançar sem problemas enquanto eu estava fora”, reflete ela. “Também vi isso acontecer entre as equipes, nas quais nossos líderes colocam as pessoas em primeiro lugar. Eu me esforço para ter esse cuidado e garantir que minha equipe saiba que também pode confiar em mim.”

“Isso significa cuidar de pessoas que às vezes estão em seu estado mais vulnerável”, afirma Amy. “A Kimberly-Clark fabrica produtos que afetam a vida diária de milhões de pessoas, desde produtos de cuidados pessoais até suprimentos hospitalares. Isso nos dá uma oportunidade única de fazer uma diferença verdadeira. Ao trabalhar nos sites da Kimberly-Clark Professional, sempre me lembro de como esses produtos são importantes para o mundo, especialmente porque que criamos máscaras N95 e equipamentos de proteção individual para prevenir a disseminação de doenças.”

O conselho dela para pessoas interessadas em fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se!

“A Kimberly-Clark é um lugar onde você pode se orgulhar de trabalhar e oferece oportunidades de crescimento”, diz Amy. “Quem trabalhar conosco e levar nosso propósito e cultura a sério, terá uma carreira mais próspera em razão disso.”